2022年11月7日，四川国经瑞丰供应链管理有限公司召开改革三年行动收官工作推进会，总结公司改革三年行动改革成效，传达国企改革三年行动工作精神和省国资委、省国经公司关于全面高质量收官的工作要求。公司党支部书记、董事长兼总经理卿世强主持会议并安排部署收官工作，各部门负责人参加会议。

卿世强在会上强调，国企改革三年行动收官在即，公司各相关部门要以更高的标准、更严的要求、更大的决心、更强的力度抓好各项改革工作，确保圆满完成各项改革任务，扎实做好改革的后半篇文章。对于改革收官工作，他提出了四点要求：一是提高政治站位，切实履行责任。涉及改革工作的各部门负责人，要自觉提高政治站位，充分认识做好改革三年行动收官工作的重要性，切实增强完成高质量收官工作的责任感、使命感、紧迫感；二是全面自查梳理，确保完成任务。各部门要对照公司改革三年行动台账一一对照自查梳理，逐项盘账对表，动态更新完善，要确保所有改革任务落实到位，相关资料完整备齐；三是要强化考核评估，狠抓改革实效。要对已完成的改革任务进行“回头看”，对改革效果进行再评估、再检验、再深化，针对重点考核任务，突出抓好改革的质量实效，确保经得起各方面检查和检验。四是深化提炼总结，巩固改革成果。要全盘回顾改革三年行动工作，认真梳理提炼公司改革中的亮点、成果，形成总结、简报，总结工作经验，为之后公司的各项工作提供指引帮助。